自分らしく

​あるために。

一歩を踏み出す勇気をつくる

ブルーデスクでは、未来を変えるために「意志」ある人が、リモートワークによって、働く時間や場所にとらわれること

なく生きる場所を創造します。

​事業内容

​オンライン事業化支援

生徒/顧客とのやりとりをこれまで電話/対面で行っていた教育・ヘルスケアビジネス事業者に対して、オンラインの行動変容プログラム構築のご支援をします。オンラインでの顧客/生徒向けのコミュニケーション設計を行います。オンライン業務プロセス設計・研修を作成します。

​リモート組織構築

リモート採用や研修に課題を感じている企業に対して、採用プロセス及び面談手法を構築し、教材の開発及び研修までお任せいただけます。人材エージェントとして、リモート適性のある人材をご紹介します。採用後も１ヶ月、３ヶ月、半年後面談で手厚くサポートします。

​システム開発

オンラインに移行したい企業に対して、

オンライン対応のご支援を行います。既存の従業員に対してオンラインコーチングの業務プロセス設計・研修を行いスムーズな事業構築をお手伝いします。生徒/顧客とのやりとりをこれまで電話/対面で行っていた教育・ヘルスケアビジネス事業者におすすめです。

行動変容プログラム

行動変容プログラムの設計/カリキュラム構成記事の執筆編集を行います。​また特定保健指導をはじめとする行動変容プログラムを構築したい企業向けのコンサルティングも行います。

私達は、小さい頃から、前へならえ。右にならえ。と教育を受けてきました。ルールに従うことは、簡単なのかもしれません。でも本当は、答えは他の誰が与えてくれるものではなく、自分の中にあります。

人と違って構わない。大切なことは、決断を自分の「意思」で決めること。

ブルーデスクでは、未来を変えるために「意志」ある人が、リモートワークによって、働く時間や場所にとらわれることなく生きる場所を創造します。学歴や職務経歴だけでは見えてこない光る人材を発掘し、高め合うことのできるようにするためのタレントマネジメントの会社です。

失敗から学び、自ら進化することができる。多角的に俯瞰して考え、本質で捉えることができる。

自分の「意志」を持って活躍できる人であるために、才能を引き出すお手伝いをしていきます。

​企業理念

​ブルーデスクの特徴

​ヘルスケアを熟知したメンバー

​行動変容プログラムの開発

リモート​組織運営

業務効率を意識した

​運用体制の構築

​メンバー

​濱嵜 有理

Yuri Hamasaki​

​代表取締役​​

広島県出身。

グリーなどのベンチャー企業でプロジェクトマネジメントや新規事業の立ち上げを経験。その後ベネッセにてデジタル領域の新規事業を担当。2014年NYのヘルスケアスタートアップ Noom へ参画。日本法人代表取締役として、日本の法令制度に合わせた法人向け事業では、2年間で70社の新規顧客を開拓。5年間でバイリンガルや医療従事者を中心とする130名規模の組織に成長させる。2019年7月同社を退職。青い空のもとで、リモートワークを中心とした新たな組織を形成するためにブルーデスクを創業。趣味はヨガと登山、食べ歩き。​
 

＜経歴＞

2007年 早稲田大学卒業

2007年 株式会社インデックス入社

2011年 グリー株式会社入社

2013年 株式会社ベネッセホールディングス入社

2014年 Noom, Inc.参画、日本法人代表取締役就任

2019年 株式会社ブルーデスク創業

板垣 萌花

Moeka Itagaki

​管理栄養士​​

埼玉県出身。

管理栄養士養成校卒業後、大学院に進み食品の機能性成分が身体に及ぼす影響について研究。その後、医療系出版社に入社し、管理栄養士国家試験の問題集や栄養学関連の書籍の制作、国家試験取得のための教育プログラムの企画・立案、制作物等のPRに携わってきた。「直接、人に関わりたい！」という思いから、2019年に同社を退職し、現在は管理栄養士として特定保健指導や食事指導を行っている。

趣味は、料理（特にパン作り）、茶道、アフタヌーンティ、旅行、ゴルフ。​
 

＜経歴＞

2012年 お茶の水女子大学卒業 管理栄養士免許取得

2014年 お茶の水女子大学大学院卒業

2014年 株式会社メディックメディア入社

2019年 ヌームジャパン株式会社入社

            フリーランスでの管理栄養士業務開始

2020年 株式会社ブルーデスク参画

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